Hoje vamos conversar !!!

Venho iniciar esse post com um fundamento diferente, ressalto a importância de um trabalho em grupo. Um grupo responde por todos, não existindo do pejorativo a palavra “eu”.

A algumas postagens anteriores, destaquei a importância de liderar, como exemplo e aposta destaquei o programa da rede record: Aprendiz Universitário. No programa de hoje, 4/05/10, Dória Jr, passou uma prova de quiz aos participantes da equipe Up e Avant, entre conhecimentos gerais e Sustentabilidade. Em um determinado período todos da Avant estavam perfeitos, até que deixaram levar pelo poder de :“… estamos bem, ganhamos e podemos relaxar…”, acabaram perdendo para a Up a prova. Em suma, o que queria ressaltar:

Um dos objetivos no mercado de trabalho que sempre frisamos, falo hoje, séc. XXI ano 2010, é o trabalho em grupo. Ninguém, consegue em uma empresa administrar e coordenar uma tarefa sozinho. Para tanto, a precaução é essencial, como em uma empresa existe a competição, o outro lá fora está brigando para tentar subir melhor do que a sua empresa. É o que vemos em nossa vida real. O que é liderar? Quais os meus, os nossos objetivos futuros? Pois é leitor, até o momento, esse blog mostrou uma variedade de notícias, mostrou conhecimento, entreterimento, lazer e alguns posts descartavéis. Como analiso a nossa vida fora desse mundo virtual e em contra partida com o citado, não podemos ser omisso de se contentar com o tão pouco. Falando de mim, é muito fácil acordar de manhã, em cima da hora do trabalho ou faculdade, ver o jornal em cima da mesa e sair correndo. Nós adolescentes, não generalizando todos, temos esse grande defeito, uma coisa que é irrelevante aos universitários, pessoas, me cito que estão em busca de uma formação para encarar o mercado de trabalho. A cada programa apresentado pelo Aprendiz, percebo que não sei nada.O detalhe, as concordancias, os questionamentos são essenciais para a formação profissional, do que o acomodar, do que achar que está bem muito obrigado, o mundo é detalhista, um empresário não quer o “preguiçoso”, ele quer o que a pessoa que questiona, que se põe ao seu posto, mesmo certou ou errado. No mundo dos negócios, até mesmo na vida diária, tomei conta que errar é burrice, mas assumir o seu erro é honestidade, somos humanos não é mesmo. E quem não erra.
Estou me sentindo ultimamente, com o aperto de meu curso, com as mudanças que essas 24h faz e proporciona em nossa mente. Mês: Maio, praticamente aproximando do dia 10, e o que mudou nos meses passados?é o que penso, é o que faço a cada noite que deito em minha cama. Quantas vezes reclamo por tão pouco, quando o verdadeiro sentido da mudança, do crescimento profissional que eu busco, que você busca está tão perto de nós. que deixamos de lado. é isso que todos tem na cabeça o “cérebro”. Ele não foi dado a toa, ele é pra pensar e fazer com a melhor forma possível valer a pena.
Não prejudicar seu grupo, mas vencer junto a ele. Lembrar que problemas existe para mim, para você, para todos. É o ciclo da vida, não devemos esquentar a cabeça com isso, no entanto devemos ser firmes em nossas decisões e capazes de argumentar, ouvir e entender o certo e o errado. Questionar, amadurecer, procurar o mais, coisas novas. Porque só assim eu chegarei, você chegará ao objetivo real. A realidade!

Termino, com a mesma idéia e vázio de saber tão pouco, de ainda não dar tudo de mim. Todo detalhismo no mundo profissional, real e até o que nos cerca deve ser levado em conta, porque caso contrário, iremos remar no mesmo barco, como a teoria das lacunas de Bobbio, não chegaremos a lugar nenhum, a resposta, não terá fundamento, voltando ao ponto inicial.

@philipsouza

Philip Rangel

Philip Rangel é estudante de direito, administrador e resenhista do Entrando Numa Fria, técnico em informática, nárniano, pertence a grifinória, leitor assíduo, futuro escritor, amante de livros, séries e filmes.

11 comentários sobre “Hoje vamos conversar !!!

  • Muito bom seu posicionamento no contexto da postagem.
    Questionar é uma arte
    Questionamentos críticos devem vir acompanhados de soluções cria-se assim uma esprial ascendente. Críticar por criticar cria espiral descendente.
    Liderar é compartilhar, imagine que um empreendedor tenha uma equipe de 100 colaboradores.

    O empreendedor lidera compartilhando sua experiência desta forma acaba transferindo conhecimento, logo soluciona muitos problemas de ordem pessoal. Estimula o potencial de cada colaborar.
    Neste prima, todos colaboradores visualizam e focam o único objetivo. Atingir metas. Uma vez atingidas as metas, o Empreendedor enriquece, aumentando a participação de seu empreendimento junto ao mercado.Market Share.

    Resumindo o Empreendedor sabe que o pequeno erro é tão grave quanto o grande erro. Um pensa e trabalha para 100… Enquanto na mesma frequência 100 trabalham para Um.

    Agora coloque essa estratégia com as táticas corretas na proporção de:

    1 x 1.000 e 1.000 x 1

    Pense agora que nesta proporção o Empreendedor abra o Capital e prospecta o Mercado de Investidores Potenciais, e vende suas ações. Agora temos um Conselho de Acionistas e um Empreendedor.

    1 x 10.000 colaboradores.
    10.000 x 1 Empreendedor

    Para os acionista, Lucros e dividendos. Valorização das ações.

    Lembre-se que nunca se sabe de que lado pode vir uma boa idéia.

    Forte abraço Philip

    Alôha,

    Hod.

    Resposta
  • Uma boa conversa, sem dúvida Philip! E bastante proveitosa.

    Carinhoso beijo.

    Resposta
  • Oi, Philip!

    Tudo bem? Essa de conversar é ótima ideia! Estou saindo para o trabalho, á noite volto e converso um cadinho ok?
    beijos

    Resposta
  • Bom, muito bom, Philipe!

    E pesso licença para dizer que essa mesma linha de raciocínio quanto à “Trabalho em Equipe” deveria ser utilizada por nós não apenas dentro das empresas e de nossos trabalho, mas também em nossos lares, na rua. Enfim… todo ser humano merece ser respeitado e ajudado, não importando hora nem lugar.

    Eu tive a oportunidade de assistir esse episódio do Aprendiz. Um pouco frustrado, pois sei que mesmo com bastante esforço da equipe da Record, eles nunca conseguiram um nível igual ao do antigo “O Aprendiz”.

    Parabéns pelo post!
    Sejamos unidos então!
    Abraço!

    Resposta
  • é tão difícil quem saiba realmente trabalhar em grupo… qdo eu fazia faculdade era um inferno cada vez que tinha algum trabalho pra fazer… afe

    beijokasss

    Resposta
  • Mas você já começou bem, ao admitir que não conheço tudo e tem disposição aprender…

    Se cuida menino.

    E desculpa pelo o erro da última vez, bem como obrigado por me responder.

    Fique com Deus, menino Philip Rangel.
    Um abraço.

    Resposta
  • Trabalhar em grupo é uma coisa que deve ser trabalhada sempre.

    Essa semana tive uma dinamica na empresa e me sai infinitamente melhor do q na dinamica q fiz para entrar na empresa.

    O ser humano vai amadurecendo e nunca chega num limite, em um fim. Crescer eh fundamental e buscar o crescimento, principalmente.

    Resposta

Deixe um comentário

O seu endereço de e-mail não será publicado. Campos obrigatórios são marcados com *

Esse site utiliza o Akismet para reduzir spam. Aprenda como seus dados de comentários são processados.